Terceirização da administração do Frei Gabriel é debatida na Câmara
A contratação de uma empresa terceirizada para fazer a administração do Hospital Municipal Frei Gabriel foi discutida na noite de segunda, 29, na Tribuna Livre da Câmara de Frutal. Esteve presente Charles Mendes, Diretor Executivo do IBRAPP – Instituo Brasileiro de Políticas Públicas -, que foi contratado para cuidar do setor administrativo do Hospital Municipal. Sua vinda se deu após convite feito pelos vereadores Bruno Augusto de Jesus Ferreira, Edivalder Cheiroso, Pedrinho do Gás e do presidente Querino François de Oliveira.
Em sua fala, Charles deixou claro que o Instituto cuidará da gestão hospitalar e apontou que em breve deverá abrir processos seletivos para cargos dentro do Frei Gabriel. Apontou ainda que deverá implantar sistema de produtividade na remuneração de médicos e que pretende melhorar as condições de atendimento dos pacientes, eliminando principalmente a fila de espera por quartos ou internações. “A terceirização é legal no Brasil, mas vamos fazer um trabalho de co-gestão com a Prefeitura. Passando a fase da regularização da contratação dos prestadores de serviços, vamos fazer uma informatização do hospital. Hoje não conseguimos sequer fazer um acompanhamento do hospital, o que faz com que tenhamos prejuízos”, explicou.
Após a reunião, presidente Querino François comentou a vinda de Charles Mendes à Câmara e ponderou que ainda é cedo para tirar conclusões sobre esse processo de terceirização. Em sua visão as propostas são até benéficas, no entanto, somente as ações efetivas é que irão falar se realmente foi um ganho essa terceirização. “Existe uma perspectiva de redução de investimento no funcionamento do hospital, caindo de R$1,5 milhão para R$1,2 milhão o que nos coloca em alerta para acompanhar essa questão”, afirma.
Conforme o presidente Querino, o IBRAPP não fará investimentos no hospital e, se alguém acredita que com a terceirização estruturas como a UTI passarão a funcionar, está enganado. “Eles apenas vão administrar e aplicar os recursos no quadro de pessoal. Essas estruturas dependerão de outros fatores e verbas para funcionar efetivamente”, concluiu.
