Entre promessas e realidade da atual administração – Parte 1
O ano de 2016 já se encaminha para o segundo semestre e, junto com ele, o final do governo Mauri e Frontino. Nada melhor do que, passados três anos e meio de administração, revermos algumas promessas espalhadas no Plano de Governo do prefeito e vermos como foi o cumprimento de tudo isso. Nesse post, falo da “Meta 1” do Plano de Governo, que versa sobre a “Modernização Administrativa e Valorização do Servidor Público Municipal e Humanização do Atendimento Público”.
Uma das metas dessa modernização administrativa versava sobre “Redução dos cargos em comissão em 50%”. Cargos em comissão são aqueles contratados sem concurso público, os chamados “cargos de confiança”, normalmente utilizado para apadrinhamentos políticos. Apesar da promessa, a redução não foi concluída. Além disso, vimos um aumento no número de secretarias municipais se compararmos com os governos anteriores, o que, consequentemente, aumentou também os números de cargos em comissão.
Reforma dos planos de cargos e salários: temos que reconhecer que pelo menos o reajuste da inflação foi dado aos servidores, cumprindo o que manda a lei. E, no primeiro ano, a defasagem de salário deixada pela ex-prefeita Ciça também foi corrigida. Mas, nos últimos meses, os salários não estão sendo pagos em dia, houve promessa de greves e paralisação de dentistas e agentes de saúde, o ticket alimentação está sendo creditado atrasado, e até mesmo os telefones da Prefeitura passaram aí 10 dias com “problemas técnicos”…. Fora a promessa de “Escola do Governo”, que só existiu no papel e, em três ano e meio nunca mais se falou nessa história.
Quanto à humanização do atendimento… bem, essa eu deixo para os contribuintes relatarem se sentiram “modernizações” no tratamento que recebem quando precisam de algum auxílio da Prefeitura.
